VILI Primary Author mixed material bibliography Jakarta LSPR 2018 id Indonesia

Text

Dalam komunikasi organisasi, employee relations sangat diperlukan karena berfungsi untuk menumbuhkan hubungan yang baik antara pimpinan dengan karyawan atau sebaliknya maupun sesama karyawan. Penelitian ini mencoba untuk mengetahui pelaksanaan kegiatan employee relations di perusahaan PT. Soman Indonesia. Dalam penelitian ini, terdapat 90 orang responden yang merupakan karyawan dari PT. Soman Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan melakukan penyebaran kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh sebesar 43,6% employee relations memiliki kontribusi pengaruh terhadap motivasi kerja. Sedangkan 56,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Employee Relations, Employee, Motivasi Kerja, Penghargaan, Komunikasi Organisasi. Public Relations 2018 skripsi NONE Library LSPR Institute of Communication and Business Amani Library Management System S1.PR.089.2018 S100486SP LSPR Sudirman Park S1.PR.089.2018 sampul_skripsi.jpeg.jpeg 2516 2020-01-29 16:22:41 2021-04-21 14:42:52 machine generated