TITANIA AGUNG PUTRI Primary Author mixed material bibliography Jakarta LSPR 2019 id Indonesia

Text

Korps MarinirIndonesiamerupakan organisasi militer--di bawahi oleh TNI AL--yang memiliki reputasi baik karena melakukan pendekatan yang baik dan berbeda diantara satuan TNI lainnya kepada masyarakat. Hal tersebut tidak luput dari peran Dinas Penerangan yang berfungsisebagai 'humas' Korps Marinir. Dikarenakan sudah memiliki reputasi yang baik sebagai satuan TNI di mata publik eksternal, makadengan adanyapenelitian ini bertujuan untuk menjabarkan bagaimana komunikasi internal pada Dinas Penerangan Korps Marinir, khususnya dari atasan kepada bawahan,dalam meningkatkan motivasi kerja personel sehingga dapat menghasilkan kinerja yang baik.Melalui metode penelitian kualitatif, teknik pengumpulan data yang digunakan berupa data primer melalui wawancara semi terstruktur kepada informan internal Dinas Penerangan Korps Marinir.Penelitian ini menggunakan Model Miles and Huberman sebagai teknik analisis data, serta triangulasi sumber sebagai teknik pemeriksaan keterpercayaan. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa komunikasi internal yang terjadi di dalam Dinas Penerangan Korps Marinir memang dominan arah aliran dari atas ke bawah dan sesuai Teori Birokrasi Weber dengan adanya perkembangan melalui fenomena yang ada. Namun ternyata gaya kepemimpinan dari Kepala Dinas Penerangan Korps Marinir yang masih menjabat berpengaruh pada komunikasi internal dari atas ke bawah yang sudah terlaksana dengan baik dalam meningkatkan motivasi kerja personel. Kata Kunci : Komunikasi Internal, Teori Birokrasi Weber,Motivasi Kerja Public Relations 2019 skripsi TITANIA AGUNG PUTRI NONE Library LSPR Institute of Communication and Business Amani Library Management System S1.PR.088.2019 S100110SP LSPR Sudirman Park S1.PR.088.2019 sampul_skripsi.jpeg.jpeg 1763 2019-12-19 08:52:10 2020-12-17 15:57:22 machine generated