<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="1743">
 <titleInfo>
  <title>Komunikasi Internal Organisasi dalam Kegiatan Friday Flocket (Studi Kasus pada Aleph Labs Jakarta)</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>SYAHNA SEPTIANA BILQIS</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
   <publisher>LSPR</publisher>
   <dateIssued>2019</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini membahas tentang komunikasi internal organisasi dalamkegiatan Friday Flocket di Aleph Labs Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuikomunikasi  internal  organisasi  dalam  kegiatan  Friday  Flocket, hambatan komunikasi internal organisasi dalam kegiatan Friday Flocket, dan solusi  dari  hambatan  komunikasi  internal  organisasi  dalam  kegiatan  Friday Flocket.  Teori yang  digunakan  ialah  teori  informasi  organisasiKarl  Weick. Metode  penelitian  adalah  kualitatif  yang  bersifat  deskriptif  dengan  teknik pengumpulan  data  primer  wawancara  mendalam  dengan  karyawan  serta data  sekunder  dari  buku-buku  yang  relevan  dengan  penelitian,  dokumen perusahaan, dan internet.Teknik analisis data kualitatif menggunakan model Miles  &amp;  Huberman.  Berdasarkan  hasil  penelitian,  maka  dapat  disimpulkan bahwa komunikasi internal organisasi dalam kegiatan Friday Flocket di Aleph Labs  Jakarta  sudah  berjalan  dengan  cukup  baik.  Namun,  ada  beberapa hambatan  yang terjadi  didalamnya,  salah  satu  hambatan  terbesarnya  ialah dari  segi  motivasi. Solusi  untuk  mengatasi  hambatan  tersebut  ialah  denganmenggunakan chat   reminderdan   juga   kalender   google   yang   dapat mengingatkan  setiap  pegawai  untuk  mengikuti  kegiatan  Friday  Flocket, menyiapkan  topik  yang  menarik  untuk  dibahas  serta  menyediakan  banyak makanan lezat untuk disantap bersama.&#13;
Kata kunci:Komunikasi Organisasi, Friday Flocket, Aleph Labs JakartaL</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>Public Relations</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>2019</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>skripsi</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <name>SYAHNA SEPTIANA BILQIS</name>
 </subject>
 <classification>NONE</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Library LSPR Institute of Communication and Business Amani Library Management System</physicalLocation>
  <shelfLocator>S1.PR.109.2019</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">S100090SP</numerationAndChronology>
    <sublocation>LSPR Sudirman Park</sublocation>
    <shelfLocator>S1.PR.109.2019</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:digitals/>
 <slims:image>sampul_skripsi.jpeg.jpeg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>1743</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2019-12-18 18:47:46</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2020-12-17 13:09:29</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>