Bernadette Helena Ursula Pinariya Primary Author mixed material bibliography Jakarta LSPR 2024 id Indonesia

Text

Komunikasi organisasi memiliki peran penting sebagai bentuk proses penyampaian informasi, gagasan dan hal lainnya di dalam suatu organisasi. SDM yang handal dan kompeten dalam suatu organisasi merupakan asset utama dalam organisasi dalam meningkatkan kinerja organisasi. Program Manajemen Talenta yang didalamnya termasuk pelatihan dan pengembangan kompetensi sumber daya manusia diharapkan menjadi faktor keberhasilan yang dapat mendukung kinerja karyawan, namun dalam pelaksanaannya seringkali efektifitas program pelatihan dan pengembangan sering dipertanyakan. Berangkat dari permasalahan tersebut maka dilakukan penelitian dengan menggunakan pendekatan kualitatif untuk menganalisis bagaimana strategi komunikasi organisasi diterapkan dalam program pelatihan yang diterima oleh bagi organisasi maupun instansi pemerintah. Teori yang dijadikan sebagai landasan yaitu organisasi komunikasi dari McPhee dan Pamela Zaug yang menjelaskan empat aliran komunikasi yaitu 1) keanggotaan negosiasi; (2) refleksi diri; (3) koordinasi kegiatan; dan (4) posisi intitusional. Informan yang dijadikan narasumber dalam penelitian ini yaitu pimpinan proyek, instruktur ahli, ahli komunikasi organisasi, perwakilan pengguna/klien dan bagian business development/marketing. Hasil penelitian menunjukkan pentingnya memiliki komunikasi organisasi untuk membuat pelatihan menjadi efektif. Komunikasi yang dipilih harus sesuai dengan budaya organisasi, dan keberhasilan pelatihan juga perlu dikomunikasikan kepada publik agar organisasi memiliki nilai kelembagaan yang baik. Komunikasi yang efektif memiliki peran penting dalam keberhasilan program pelatihan yang bertujuan untuk mendorong keberlanjutan dalam organisasi bisnis. Kata kunci: Komunikasi Organisasi; Manajemen Talenta ; Kinerja Karyawan; Efektifitas Program Pelatihan thesis Taufan Teguh Akbari Business Communication Management 2024 Fakultas Komunikasi Bernadette Helena Ursula Pinariya NONE Library LSPR Institute of Communication and Business Amani Library Management System S2.BCM.009.24 S202579SP Hanya Tersedia Hardcopy S2.BCM.009.24 cover_skripsi.jpeg.jpeg 9209 2025-02-17 09:53:01 2025-02-18 10:45:39 machine generated