Coronavirus Disease atau yang lebih sering disebut dengan Covid-19pertama kali terjadi di China pada Desember 2019. Untuk mengurangi penyebaran virus Covid-19, maka diberlakukan sistem work from home oleh pemerintah. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Teori yang digunakan dalam penelitian adalah teori komunikasi organisasi Goldhaber. Selama kegiatan work from home dilakukan,sering terjadi kendala komunikasi seperti miscom atau penyampaian informasi yang kurang jelas sehingga membuat komunikasi menjadi tidak baik dan efektif.Jenis gangguan komunikasi yang paling sering terjadi adalah bentuk lingkunganjenis interferensi. Maka, PT Solusi Mega Artha diharapkan dapat menyediakan kuota internet atau wifi ataupun work space bagi para pekerja fresh graduates selama melakukan kegiatan work from home.

Kata Kunci: work from home, komunikasi organisasi, fresh graduates,hambatan komunikasi