Indonesia sedang digemparkan oleh permasalahan pandemi COVID-19, di mana mengharuskan semua perusahaan melakukan WFH (work fromhome) sesuai anjuran dari pemerintah. Dengan adanya WFH, setiapperusahaan harus melakukan berbagai macam perubahan agar tetapberjalan ditengah pandemi. Salah satu perubahan yang bisa dilakukanadalah merubah pola komunikasi. Selected Communication menerapkanperubahan pola komunikasi agar dapat meminimalisir kendala-kendala yangterjadi selama WFH dan juga meningkatkan produktivitas kerja. Denganmenggunakan teknik pengumpulan data wawancara kepada beberapanarasumber, hasil penelitiannya adalah ditemukan beberapa kendalasehingga Selected Communication pada divisi creative melakukanperubahan pola komunikasi, khususnya pola komunikasi vertikal antaraatasan dengan bawahan. Perubahan pola komunikasi ini menimbulkandampak baik dalam produktivitas kerja.

Kata kunci: Pola Komunikasi, COVID-19, WFH