Dalam menghadapi tantangan internal dan eksternal PT PLN (Persero) telah merubah tata nilainya dan mengarahkan anak perusahaannya untuk menyelaraskan tata nilainya terhadap tata nilai yang baru yaitu PLN Terbaik. Sehingga PT PLN Batubara turut merubah tata nilai perusahaannya menjadi PLN Batubara terbaik. Peran Humas sangat dibutuhkan untuk melakukan sosialisasi mengenai tata nilai PLN Batubara Terbaik kepada seluruh karyawan perusahaan. Peneliti menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan menganalisis sembilan tahapan strategi Public Relations. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana strategi Humas PT PLN Batubara dalam sosialisasi tata nilai PLN Batubara Terbaik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Humas PT PLN Batubara telah menerapkan sembilan tahapan strategi menurut Ronald D. Smith dalam sosialisasi tata nilai PLN Batubara Terbaik. Humas PT PLN Batubara menggunakan strategi proaktif yaitu melalui publikasi dan partisipasi audiens dalam melakukan kegiatan sosialisasi tata nilai PLN Batubara Terbaik kepada seluruh karyawan PT PLN Batubara.

Keywords: Strategi Public Relations, PT PLN Batubara, Sosialisasi, Komunikasi Organisasi, Tata Nilai