Penelitian ini membahas tentang implementasistrategi komunikasi PRASTRA Infra dalam mensosialisasikan logobarudi grup perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk memahami strategi komunikasi yang diterapkan PRASTRA Infra dalam mensosialisasikan logobarudi grup perusahaan,hambatan yang ditemukandan upaya mengatasihambatan tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif yang bersifat deskriptif.Teknik pengumpulan data primer berupa wawancara mendalam dengan tim PRASTRA Infra dantim PRdi grup perusahaan serta informan ahli. Data sekunder dari buku-bukuyang relevan dengan penelitian, dokumen perusahaan dan internet. Teknik analisis data kualitatif yang digunakan adalah model Miles & Hubermanyaitu yang berupa data reduction, data display, dan conclusion drawing/verification, teknik pemeriksaan keterpercayaan menggunakan teknik triangulasi data. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa implementasi strategi komunikasi tim PRASTRA Infra dalam mensosialisasikan logobaru di grup perusahaanbelumsepenuhnya sesuaidenganstrategi komunikasi 7C Cutlip & Center. Strategi komunikasi yang digunakan oleh ASTRA Infra dalam mensosialisasikan logobaruyaitu, corporate visual identityberupa sosialisasi dasar tentang perubahan logobaru dan filosofi dibaliknya,yang terdiri dari kegiatan berupa Penyelenggaraan kick offserentak, pengiriman surat pemberitahuan sekaligus perintah pergantian logodari holding company, penyerahan buku guideline, pelaksanaan sosialisasi tatap muka dari direksi holding company, dan penagihan progress reportimplementasi logo baru ke anak usaha.
Kata Kunci:Strategi komunikasi, 7C Cutlip & Center, corporate visual identity, sosialisasi, komunikasi organisasi internal, komunikasi perubahan