Penelitian ini membahas tentang komunikasi internal organisasi dalamkegiatan Friday Flocket di Aleph Labs Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuikomunikasi internal organisasi dalam kegiatan Friday Flocket, hambatan komunikasi internal organisasi dalam kegiatan Friday Flocket, dan solusi dari hambatan komunikasi internal organisasi dalam kegiatan Friday Flocket. Teori yang digunakan ialah teori informasi organisasiKarl Weick. Metode penelitian adalah kualitatif yang bersifat deskriptif dengan teknik pengumpulan data primer wawancara mendalam dengan karyawan serta data sekunder dari buku-buku yang relevan dengan penelitian, dokumen perusahaan, dan internet.Teknik analisis data kualitatif menggunakan model Miles & Huberman. Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat disimpulkan bahwa komunikasi internal organisasi dalam kegiatan Friday Flocket di Aleph Labs Jakarta sudah berjalan dengan cukup baik. Namun, ada beberapa hambatan yang terjadi didalamnya, salah satu hambatan terbesarnya ialah dari segi motivasi. Solusi untuk mengatasi hambatan tersebut ialah denganmenggunakan chat reminderdan juga kalender google yang dapat mengingatkan setiap pegawai untuk mengikuti kegiatan Friday Flocket, menyiapkan topik yang menarik untuk dibahas serta menyediakan banyak makanan lezat untuk disantap bersama.
Kata kunci:Komunikasi Organisasi, Friday Flocket, Aleph Labs JakartaL